| 25 октября 2018 года |
| Разумные решения |
| Профлидеры встретились с представителями власти Воронежа |
| |
|
| |
Встреча профлидеров Воронежской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ с представителями власти Воронежа (25 октября 2018 г.).
Фото: Людмилы Тореевой. |
Председатель Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Тамара Бирюкова инициировала встречу председателей райкомов профсоюза Воронежа с заместителем главы администрации города по социальной политике Надеждой Савицкой. То, что такая встреча давно назрела, чувствовалось по накалу обсуждения на ней проблем.
Встреча прошла в мэрии 25 октября. Вице-мэр Надежда Савицкая пригласила к участию в ней руководителя управления образования и молодежной политики горадминистрации Любовь Кулакову и финансистов управления, председателя постоянной комиссии по образованию, культуре и социальной поддержке населения гор. Думы Марину Бочарову.
В декабре 2017 года между горадминистрацией и обкомом профсоюза было подписано Соглашение по обеспечению социально-экономических и правовых гарантий работников образования на 2018-2020 годы. Поэтому первым вопросом, который рассматривался на встрече, стало создание постоянной совместной комиссии, в чей функционал будут входить разработка и утверждение ежегодных планов мероприятий по выполнению Соглашения, а также осуществление текущего контроля над ходом его выполнения. В результате недолгих переговоров в рабочую группу со стороны горадминистрации была включена заместитель руководителя управления образования и молодежной политики Оксана Хоронжук, со стороны обкома профсоюза – заведующая отделом труда и заработной платы Людмила Дорохова.
Далее от профлидеров последовал ряд вопросов, касающихся выделения средств на разные цели. На все вопросы были даны подробные ответы. Так, выяснилось, что на ремонты образовательных организаций в 2018 году было направлено 198,9 млн руб., на охрану труда – 34,5 млн руб., из которых большая часть – 23 млн 600 тыс. руб. – пошла на прохождение работниками медицинских осмотров.
Горячо обсуждался вопрос проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в образовательных организациях города. На СОУТ из городского бюджета выделяется мало средств (в этом году – только 800 тыс. руб.), а привлечение средств Фонда социального страхования руководителями образовательных организаций осуществляется крайне вяло: в прошлом году эту возможность использовали заведующие четырех детских садов, в этом году – трех. Капля в море. Технический инспектор труда Петр Корельский привел в пример Лискинский район, во всех образовательных организациях которого за три года СОУТ была проведена полностью за счет средств Фонда социального страхования. Председатель обкома профсоюза Тамара Бирюкова напомнила, что, начиная с 2019 года, за отсутствие СОУТ на юридических лиц будет налагаться штраф в размере от 60 до 80 тыс. руб., на физических лиц – штраф в размере от 5 до 10 тыс. руб. В итоге стороны договорились взять СОУТ под особый контроль.
Еще один вопрос, вызвавший бурную дискуссию, касался выделения средств на моющие и чистящие средства. Представители обкома профсоюза сообщили о многочисленных звонках от руководителей образовательных организаций города, жалующихся на то, что на эти цели не выделяется ни копейки. В ответ финансисты управления образования привели цифру: 6,8 млн руб. в 2018 году. Затем последовали объяснения, суть которых сводилась к тому, что не все руководители тщательно работают с планами финансово-хозяйственной деятельности своих организаций, а отсюда и перекосы в расходовании ими бюджетных средств. Кто-то, например, может приобрести дорогое чистящее средство вместо средства экономкласса или закупить туалетную бумагу впрок, не оставив денег на моющие средства. И так далее.
Однако дольше всего обсуждалась проблема довольно-таки частого незнания руководителями точных объемов средств фондов оплаты труда своих образовательных организаций и логически вытекающего из этого непонимания, в каком размере их следует расходовать помесячно. Обком предложил пойти по тому же пути, по которому пошел департамент образования области – каждые три месяца предоставлять профсоюзу информацию по средней заработной плате работников. Вице-мэр Надежда Савицкая согласилась, что это разумное решение.
Людмила Тореева, газета «Профсоюзный щит», №7 (138), октябрь 2018 года.
Ссылки по теме
- Соглашение между администрацией городского округа город Воронеж и
Воронежским областным комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ
по обеспечению социально-экономических и правовых гарантий работников образования на 2018 – 2020 годы (Формат-Word, 413 Kb) (Vobkom.ru, 22 декабря 2017 года)
Ресурсы по теме
- Vobkom.ru |
